Warum es uns gibt
Unser Ziel ist es, leistungsfähige Systeme zu schaffen, in denen Führungskräfte mit einem hohen Wirkungsgrad agieren können. Dafür agieren wir an der Schnittstelle zwischen der Team- und der Organisationsentwicklung – immer mit Blick auf den Einzelnen und das System.
Wir sind überzeugt davon, dass synergetische Arbeit in herausfordernden Zeiten wichtiger denn je ist. Deswegen arbeiten bei Peak Inside erfahrene Leadership-Coaches und strategische Teamentwickler:innen Hand in Hand.

Unser Name Peak Inside
Die Idee zu unserem Namen kam uns in den Dolomiten.
Peak steht für Herausforderungen, Ziele und sicherlich auch für unsere Liebe zu den Bergen. Inside steht für die Beobachtung, dass viele Lösungen und Fortschritte im Innen zu finden sind.
Kurzum: „Peak Inside“ ist ein Appell dafür, bei sich selbst anzufangen und von innen heraus klar zu sein. Sowohl auf Individual-, als auch auf Organisationsebene.
Wir waren selbst oft in den Bergen unterwegs – auf Touren und weltweiten Expeditionen. Dort haben wir erlebt, was wirklich zählt: Orientierung, Verantwortung, Verlässlichkeit im Team. Diese Erlebnisse prägen uns genauso wie unsere Erfahrungen in der Wirtschaft. In unserer Arbeit verbinden wir beides – die Klarheit und Tiefe der Bergwelt mit der Realität komplexer Organisationsstrukturen.
Torsten
Coach, Teamentwickler, Trainer
Torsten
Schwerpunkte bei Peak Inside
- Leadership-Coaching
- Stretegische Teamentwicklung
- Speaking & Masterclasses
Torsten Weigel
Ich bin Executive-Coach und strategischer Teamentwickler, aber der Weg zu meiner Passion war nicht linear. Meine ersten beruflichen Schritte habe ich als lokaler Journalist gemacht und mich dann zum National-Geographic-Autor weiterentwickelt. Zeitgleich brachte mir ein Studium der Geografie die komplexen Querbeziehungen unserer Welt näher und verstärkte meinen tiefen Wunsch, mehr über uns Menschen und unseren Planeten zu lernen. Seitdem habe ich drei berufsbezogene Abschlüsse gemacht, mehr als 50 Länder bereist und zahlreiche internationale Touren geführt.
In Summe sind das mehrere tausend Stunden Beobachten, Lernen und Leiten, die das Fundament meiner Arbeit bilden – und mich zu steter Weiterentwicklung animieren. Freunde und Geschäftspartner beschreiben mich als empathisch, hartnäckig und zielstrebig. Ich bin ein Freund des ehrlichen Wortes und der ganzheitlichen Betrachtung.
Theresa
Coachin, Trainerin, Wirtschaftspsychologin
Theresa
Schwerpunkte bei Peak Inside
- Leadership-Coaching
- KI-basierte Sprachanalyse
- Masterclasses
Theresa Weigel
Ich bin Wirtschaftspsychologin und Coachin und begleite Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Weg zu diesem Berufsfeld war geprägt von vielfältigen Erfahrungen. Nach Abschluss meines Bachelors in Sportmanagement war ich deutschlandweit und international in der Schnittstelle zwischen Brand, Marketing und Sales für Nike tätig.
Mit einem ständigen Bedürfnis zu Lernen stellte ich mich im Master in Wirtschaftspsychologie thematisch breiter auf und arbeitete als Nachhaltigkeits-Beraterin. Die Weiterbildungen als achtsamkeitsbasierte systemische Coachin und zertifizierte Business-Trainerin legen das Fundament meiner Arbeit.
Es ist mein Anliegen, Menschen bei ihrer inneren Reise ganzheitlich zu unterstützen, um Situationen im Außen zu meistern.
Julia
Coachin, Mediatorin, Trainerin
Julia
Schwerpunkte bei Peak Inside
- Leadership-Coaching
- Mediation und Konfliktcoaching
- Masterclasses
Julia Jackowski
Ich bin Business Trainerin, systemische Coachin und Mediatorin. Mein Verständnis für Entwicklung und Veränderung wächst aus meinen Erfahrungen in Wirtschaft, Wissenschaft und Lehre sowie aus meinen persönlichen Erlebnissen. Heute verbinde ich dieses Wissen mit Methoden aus dem Coaching und Training, um Menschen und Organisationen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.
Besonders zeichnet mich meine Fähigkeit aus, in kürzester Zeit eine tiefe und vertrauensvolle Verbindung zu Menschen aufzubauen. Mein Blick ist analytisch und neutral – ohne dabei an Empathie zu verlieren. Dies in Kombination mit meiner Selbsterfahrung und Neugier ermöglicht nachhaltige Veränderungen im Denken, Fühlen und Verhalten.
Angelika
Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin
Angelika
Schwerpunkte bei Peak Inside
- Strategische Teamentwicklung
Angelika Westerwelle
Ich begleite seit mehr als 25 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen. Verändert haben sich in dieser Zeit die Modelle und Methoden, die eingesetzt werden, um Veränderung zu begleiten. Was aber gleichgeblieben ist, sind die Reaktionen und Verhaltensweisen der Menschen auf Veränderung. Solange wir glauben, dass man Menschen nur lange genug mit guten Argumenten überhäufen muss, um sie in Veränderungsprozessen mitzunehmen, solange werden Veränderungen scheitern.
In der Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen achte ich daher immer auf das Machbare, stelle kritische Fragen, gebe Impulse und unterstütze bei der Suche nach gangbaren Lösungen.
Andrea
Therapeutin
Andrea
Schwerpunkte bei Peak Inside
- Personal Coaching
- therapeutische Themen
Andrea Hetterich
Ich bin Coachin, Therapeutin und Seminarleiterin mit tiefgehender Expertise in persönlicher Entwicklung. Mein Ansatz ist Menschen dort abzuholen, wo sie stehen und sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und innerer Stärke zu begleiten.
Mit systemischer Aufstellungsarbeit, Imaginationstechniken, sowie Achtsamkeits- und Meditationstechniken schaffe ich nachhaltige Veränderungsprozesse. Die tiefe Beziehungsebene ermöglicht es dir, Vertrauen zu fassen und dich auf deine Entwicklung einzulassen. Gemeinsam kreieren wir einen geschützten Raum, in dem wir unbewusste Blockaden lösen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
Julius
Trainer, Outdoorbegleiter
Julius
Schwerpunkte bei Peak Inside
- Outdoor-Trainings
Julius Kneist
Draußen sein, in Bewegung kommen, neue Perspektiven gewinnen – das ist nicht nur mein persönlicher Antrieb, sondern auch die Essenz meiner Arbeit. Ob beim Kitesurfen, Segeln, Wandern oder Klettern, die Natur inspiriert mich und formt meinen Ansatz. Mein Weg führte mich von einem Psychologiestudium über Ausbildungen in Kommunikation, Erwachsenenbildung und Stressbewältigung zu einem integrativen Coaching-Ansatz, der Theorie und Praxis vereint. Ich glaube daran, dass echte Veränderung entsteht, wenn wir gewohnte Muster hinter uns lassen und den Raum zwischen Reiz und Reaktion nutzen.